Начальник отдела кадров, заместитель директора по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников), ведение трудовых книжек, оформление отпусков и их учет, составление ежегодного графика отпусков, оформление приказов на командировки, выдача справок о трудовой деятельности работников, учет количественного и качественного состава работников, формирование личных дел работников. Организация и контроль работы по ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров и их движении. Организация работы по комплектованию ОАО квалифицированными кадрами. Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения работников. Ведение установленной документации. Организация подготовки ежегодного графика отпусков и контроль его выполнения. Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрению и награждению. Заключение договором с материально ответственными лицами. Составление установленной отчетности по учету личного состава, подготовка статистических отчетов, составление отчетности для Управляющей компании, контроль организации обучения, переподготовки, повышения квалификации работников. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Разработка плановых бюджетных показателей на год и обеспечение исполнения утвержденных плановых показателей. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений директора.