Менеджер по персоналу

- Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице;
- Прием, увольнение, перевод, отпуска;
- Заключение трудовых договоров и подготовка дополнительных соглашений;
- Ведение личных карточек Т-2;
- Прием, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Составление графика отпусков;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и ознакомление сотрудников с ними;
- Ведение воинского учета и сдача отчета в военный комиссариат;
- Работа с территориальными фондами обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ,
- Консультация сотрудников организации по вопросам применения трудового законодательства;
- Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
- Отбор (первичный скрининг по телефону) проведение собеседований;
- Организация проведения собеседований с руководителем;
- Работа с учебными заведениями;
- Участие в проведении аттестации сотрудников;
- Контроль за медицинскими книжками сотрудников;
- Выдача справок и копий документов по просьбе сотрудников;
- Работа с оргтехникой;
- Работа в программах: Word, Excel, internet, «Гарант» и «Консультант плюс», «Контур экстерн»;
- Архивация документов.

- Представление и защита прав законных интересов организации в судах, иных правоохранительных, контролирующих и надзорных органах;
- Претензионно исковая работа (составление исковых заявлений, отзывов),
- Подготовка нормативно обоснованных ответов на поступившие заявления от граждан, организаций, надзорных органов в части требующей проведения правовой экспертизы;
- Разработка и осуществление мероприятий по увеличению эффективности взысканий;
- Работа по задолженностям;
- Подготовка отчетов руководителю по результатам проделанной работы.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Прием, увольнение, перевод, сокращение, отпуска;
- Ведение личных дел сотрудников;
- Заключение трудовых договоров;
- Разработка должностных инструкций, ПВТР;
- Подбор персонала;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Работа в программах: 1С: Предприятие «Зарплата и кадры» версия 77, Word, Excel, internet;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Работа с территориальными фондами обязательного медицинского страхования;
- Отчетность в ПФР;
- Прием, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ведение штатного расписания;
- Составление графика отпусков;
- Выдача справок и копий документов по просьбе сотрудников;
- Архивация документов.

- Участие в разработке приказов или распоряжений по привлечению работников к дисциплинарной или материальной ответственности;
- Прием, хранение нормативных и законодательных актов, имеющих непосредственное отношение к деятельности предприятия;
- Информирование работников об изменениях в действующем законодательстве, напрямую или косвенно относящихся к их трудовой деятельности;
- Участие в проверке соответствия нормативных актов, издаваемых на предприятии, действующему законодательству;
- Ведение делопроизводства;
- Принятие документов и личных заявлений на подпись руководителя;
- Обработка корреспонденции;
- Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации;
- Работа с оргтехникой и мини АТС;
- Составление писем, запросов, подготовка ответов авторам писем по поручению руководителя;
- Организация приема посетителей;
- Обеспечение рабочего места руководителя канцелярскими принадлежностями;
- Оповещение сотрудников о предстоящем совещании, заседании (время, место, повестка дня), их регистрация;
- Работа в программах: Word, Excel.

- Прием, распределение и фильтрация входящих звонков;
- Ведение документооборота;
- Оперативное выполнение заданий руководителя;
- Обработка входящей, исходящей корреспонденции;
- Организация встреч, совещаний прием посетителей;
- Обеспечение жизнедеятельности организации»
- Принятие документов, личных заявлений на подпись руководителя;
- Организация телефонных переговоров руководителя;
- Работа с оргтехникой и мини АТС;
- Работа в программах: Word, Excel.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Заключение трудовых договоров;
- Ведение карточек Т-2;
- Архивация документов;
- Прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки;
- Составление графика отпусков;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Отчетность в ПФР;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Выдача справок и копий документов по просьбе сотрудников;
- Организация в проведении аттестации сотрудников;
- Ведение ВУ сотрудников;
- Работа в программах: Word, Excel.
- Прием, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Ознакомление сотрудников с должностными инструкциями и ПВТР под роспись;
- Работа с территориальными фондами обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.