Специалист по продукту (ассортимент собственной торговой марки)

от 75 000 до 100 000 руб.

Компания "Рельеф-Центр"

«Рельеф-Центр» — это крупнейший в России производитель товаров для творчества, офиса и школы. Вы наверняка писали нашими ручками, а на рабочем столе у вас может лежать ежедневник, созданный нами. У нас в ассортименте 17 собственных брендов, в числе которых Berlingo, «ГАММА», «СТАММ», bg и другие. В нашем портфеле мировые бренды Parker, Schneider, Faber-Castell и другие. Наш центральный офис находится в городе Рыбное Рязанской области. В нем работает около 1 500 человек, но нам не хватает еще одного члена команды, который вместе с нами будет создавать мир канцелярских товаров будущего.

Вакансия: Специалист по продукту собственной торговой марки

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию по созданию и продвижению ассортимента собственной торговой марки.
• Анализировать конкурентную среду и потребительские предпочтения для формирования уникального предложения.
• Координировать работу между командами (маркетинг, продажи, производство) для осуществления успешного вывода продукта на рынок.
• Проводить исследования рынка и потребностей клиентов для оптимизации товарного ассортимента.
• Управлять жизненным циклом продукта: от концепции до выхода на рынок и дальнейшей поддержки.
• Оптимизировать продукты на основе анализа KPI и пользовательского фидбека.

Мы ждем, что кандидат имеет:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных специализаций.
• Знание принципов и инструментов управления продуктом, маркетинговых стратегий и аналитики.
• Навык работы в команде, эффективная коммуникация и тайм-менеджмент.
• Аналитический склад ума и способность к принятию решений на основе данных.
• АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК НЕ НИЖЕ УРОВНЯ Intermediate.
• Знание принципов управления запасами, основы ВЭД, основы маркетинга.
• Готов к командировкам по РФ и заграницу (несколько раз в год).

Что мы предлагаем:

— Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система (по данной вакансии предусмотрена система грейдов; повышение сотрудника зависит от личных результатов сотрудника)

— Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 на выбор сотрудника

— Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход (зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и т.п.)

— Современная система наставничества для новичков и обучение сотрудников (базовое обучение, профессиональное внешнее обучение, корпоративная библиотека).

— Корпоративный транспорт, который забирает сотрудников из всех районов города.

— Забота о сотрудниках: корпоративное кафе с вкуснейшими сырниками на завтрак, медицинский центр, спортивные секции, скидки и особые условия в компаниях-партнерах. Некурящие сотрудники могут рассчитывать на один дополнительный выходной в году.

Чтобы попасть к нам в команду, оставь свой отклик на вакансию и напиши небольшое сопроводительное письмо. Если ты соответствуешь нашим пожеланиям к позиции, HR предложит тебе пройти телефонное интервью. Следующий этап - очная встреча с HR и руководителем и прохождение тестовых заданий. При взаимной заинтересованности сделаем оффер.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя