Начальник направления учета товародвижения( РОСТ, Управляющая компания )

04 Июня 2025

РОСТ, Управляющая компания

Город:

Рязань

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "РОСТ, Управляющая компания"

Обязанности:

Обеспечивать все виды учета и предоставления установленной отчетности о текущей хозяйственной и производственной деятельности;
Участвовать в проведении инвентаризаций;
Обеспечивать корректный учет имущества РЦ, полученного по хозяйственным договорам, а также других товарно-материальных ценностей с целью предотвращения возможного ущерба Организации;
Производить отгрузку (отпуск) продукции (материальных ценностей) согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам-фактурам, накладным, пр.);
Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы РЦ, рост объемов производства продукции, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья и материалов;
Доводить до сведения подчиненных сотрудников планы работ на день, неделю, месяц, квартал, год, принятые изменения в технологии, приказы и распоряжения, касающиеся их деятельности, итоги работы за период;
Контролировать выполнение плана производства по количеству и качеству, соблюдению технологии, анализировать отклонения от плановых показателей, разрабатывать и внедрять мероприятия по устранению отставания от плановых показателей;
Осуществлять контроль работы системного учета 1С ERP;
Координировать логистические процессы, документооборот и движение товарного потока на РЦ;
Систематически разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению производительности труда в функции, улучшению взаимодействие с другими функциями;
Принимать участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.