CRM-маркетолог (junior)

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "Email Soldiers"

CRM Group — агентство, которое внедряет CRM-маркетинг: объединяем каналы, настраиваем персонализированные сценарии и помогаем брендам выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Мы работаем с компаниями вроде Бургер Кинг, METRO, Level Group, Econika и другими — от стратегии и контента до аналитики всё делаем внутри команды.

Сейчас ищем Junior CRM-маркетолога, который хочет развиваться в CRM-маркетинге и начать карьеру в сильной экспертной среде.

???? Что предстоит делать:

• Помогать в запуске и сопровождении CRM-кампаний: рассылки, триггерные сценарии, push-уведомления и поп-апы.

• Настраивать и тестировать коммуникации на платформах (Mindbox, Unisender, SendPulse и др.).

• Следить за корректностью отправок и результатами (открытия, клики, конверсии).

• Работать с сегментацией базы и персонализацией сообщений.

• Участвовать в подготовке контент-планов и аналитических отчетов.

• Поддерживать tim-лида и команду в ежедневных задачах.

???? Что мы ждём:

• Минимальный профильный опыт до 1 года.

• Частичное владение инструментами, базовое понимание, как работают email- и push-коммуникации.

• Знание/опыт работы в Mindbox, Unisender или аналогах.

• Интерес к CRM-маркетингу и желание развиваться в digital-сфере.

• Внимательность к деталям, системное мышление, умение работать с данными.

• Грамотный письменный русский язык.

• Владение Excel.

Если ты ещё не всё умеешь — не страшно, мы обучим и поможем влиться в процесс!

???? Что мы предлагаем

• Работу в аккредитованной IT-компании с сильной экспертизой в CRM-маркетинге.

• Наставничество и обучение от опытных специалистов.

• Погружение в работу с крупными клиентами федерального уровня.

• Возможность профессионального роста.

• График 5/2, 9:00–18:00 или 10:00–19:00.

• Полностью «белую» зарплату и оформление по ТК РФ.

• Уютный офис в центре Рязани с террасой и дизайнерским ремонтом ????

• Стартовый диапазон зп 50 000–70 000 руб. с возможностью роста по мере освоения навыков.

???? Этапы отбора

1. Короткое тестовое задание.
2. Интервью с HRD.
3. Финальная встреча с тимлидом.

Если тебе близка работа с данными, коммуникациями и системным подходом — будем рады познакомиться!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя