Бизнес-тренер( ИК СИБИНТЕК )

Компания "ИК СИБИНТЕК"

• Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании (очный и онлайн формат, мастер-классы, вебинары);
• Оценка эффективности проведенных тренингов и внесение предложений по их улучшению;
• Актуализация учебных материалов;
• Проектирование новых мероприятий и активностей корпоративного университета;
• Подготовка контента от тренеров для телеграмм-канала Филиала (видео, статьи, заметки и пр);
• Участие в организации корпоративных(деловых) мероприятий;
• Участие в подготовке отчетности по деятельности корпоративного университета.

Требования:

• Высшее педагогическое или психологическое образование;

• Дополнительное образование бизнес-тренера желательно;

• Опыт работы тренером в крупной федеральной компании от 1-года;

• Опыт самостоятельной разработки и проведения soft, hard, управленческих тренингов, тренингов для тренеров, онлайн-тренингов и вебинаров;
• Знание особенностей обучения взрослых;
• Опыт долгосрочного планирования и составления отчетности;
• Уверенный пользователь ПК: отличное знание PowerPoint, навыки визуализации (графики, диаграммы), в том числе с использованием ИИ;
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности, опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;
• График работы 5/2 с 08:00/9:00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
• Страхование здоровья и жизни сотрудников, материальная поддержка в различных жизненных обстоятельствах;
• Санаторно-курортный отдых;
• Отсрочка от армии для специалистов с высшим IT-образованием (для военнообязанных);
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу и пр., а также принимать участие в соревнованиях и Спартакиадах.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя