Коммерческий директор

Описание

Желаемая должность: Директор по региональному развитию
Зарплата: По договоренности
Тип работы: не имеет значения
Место работы: не имеет значения
Город проживания: Рязань, готов к переезду в Москву, Владимир
Район проживания: Московский
Образование: Высшее
Пол: мужской
Семейное положение: Женат , есть дети
Гражданство: Россия

Опыт работы
Период работы: С мая 2016 года по ноябрь 2016 (6 месяцев)
Должность: Коммерческий директор (Полная занятость)
В организации: ГК "Автоимпорт", г.Рязань
Должностные обязанности и достижения: Руководство тремя дилерскими
центрами: Peugeot, УАЗ, Chevrolet NIVA
Организация процессов дилерского центра
Подбор и обучение специалистов
Бюджетирование и выполнение бюджета.
Выполнение планов продаж
До судебное урегулирование конфликтов
На старт-апе завоевание доли рынка в регионе в сравнение с конкурентами
более 60%
Период работы: С мая 2012 по май 2016 года (4 года и 1 месяц)
Должность: Директор грузового техцентра (Полная занятость)
В организации: ГК "Автоимпорт", г.Рязань
Должностные обязанности и достижения: - Организация процессов
сервисного центра.
- Подбор и обучение специалистов
- Заключение договоров,
- Выполнение поставленных планов, формирование бюджета,
- Поиск новых партнеров,
- До судебное урегулирование конфликтов.
- В подчинение 40 человек
Построение процессов сервиса с нуля. Постоянное выполнение планов
продаж запасных частей и сервисных услуг. Увеличение клиентской базы
(как физических лиц так и юридических).
Период работы: С апреля 2011 по май 2012 года (1 год и 2 месяца)
Должность: Начальник сервисной службы (Полная занятость)
В организации: ООО "Техномаркет", г.Рязань
Должностные обязанности и достижения: Заключение договоров, поиск новых
партнеров, урегулирование конфликтов, постановка задач личному составу,
организация процессов по оказанию услуг и продажи ЗЧ. В подчинение 10
человек.
Увеличение клиентской базы на 20%. Увеличение прибыли 35%
Период работы: С августа 2009 по февраль 2011 года (1 год и 7 месяцев)
Должность: Начальник производства корпусной мебели
В организации: ООО "Комфорт-М", г.Мурманск
Должностные обязанности и достижения: Руководство личным составом,
проектирование новых образцов мебели, работа с клиентами, организация
оптовых поставок, организация работы розничного магазина. В подчинение
10 человек.
Увеличение прибыли на 20%. Открытие нового направление по оказанию
услуг для рекламных агентств.
Период работы: С декабря 1998 по февраль 2011 года (12 лет и 3 месяца)
Должность: Начальник ремонтного отделения (Полная занятость)
В организации: 314 Ремонтная Мастерская СГ И СМ СФ, г.Мурманск
Должностные обязанности и достижения: Руководство личным составом.
Выполнение плана по ремонту техники и резервуаров.
Организация ремонта на выезде и в стационарных условиях. В подчинение
15 человек.
Выполнение плановых показателей 100%

Образование
Учебное заведение: РИ (ф) МГОУ
Дата окончания: 2018 год
Уровень образования: Высшее (бакалавр)
Факультет: Экономика , менеджмент, маркетинг
Специальность: Экономика машиностроения
Форма обучения: Заочная
Учебное заведение: Рязанский филиал Тучковского Автотранспортного
колледжа
Дата окончания: 1998 год
Уровень образования: Среднее специальное
Специальность: Организация автомобильных перевозок. Коммерческая
деятельность на автомобильном транспорте
Форма обучения: Дневная /Очная

Курсы и тренинги
Название курса: Коучинг в продажах
Учебное заведение: ЗАО "Джи Эм-АВТОВАЗ", г. Тольяти
Дата окончания: 2016 год
Название курса: Основы сервиса для сервис-менеджеров
Учебное заведение: Consulting and Coaching, г. Москва
Дата окончания: 2012 год
Название курса: Метод неразрушающего контроля (ультразвук
Город: Москва
Дата окончания: 2007 год
Дополнительная информация
Наличие водительских прав: Категория B
Ключевые навыки и достижения: Компьютерные навыки:
Microsoft Office, AutoCAD (начальный), PRO100, 1С.
Дополнительные сведения: Опыт работы с персоналом, в том числе решение
конфликтных ситуаций; умение мотивировать людей. Высокие
профессиональные возможности, способность к восприятию новой
информации. Грамотность, аккуратность, коммуникабельность, умение
работать самостоятельно и в команде, психологическая выдержка и
устойчивость. Работа на результат.