Региональный представитель

Выполнять требования к внешнему виду сотрудников компании(наличие специальной одежды) и подчиненных.

6.1.2. Знать правовые основы деятельности департамента «Внутренний контроль».

6.1.3. Знать основные цели, задачи, функции и принципы работы департамента «Внутренний контроль».

6.1.4. Осуществлять контроль за соблюдением всего технологического процесса обращения товарно-материальных ценностей и выявлять нарушения административно-хозяйственной деятельности компании.

6.1.5. Осуществлять контроль по сохранению коммерческой тайны.

6.1.6. Докладывать руководству о фактах нарушений.

6.1.7. Проводить первичные внутренние расследования и определять меры воздействия к нарушителям.

6.1.8. В

поиск и привлечение клиентов;
переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками;
контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров;
мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность);
создание отчетов по результатам исследований;
открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности.

Анализ рынка.
Работа с клиентами.
Анализ конкурентов.
Поиск новых клиентов.
Поиск новых интересных предложений.
Анализ финансов.

консультирование клиентов по условиям кредитования;
расчет суммы займа и составление графика платежей;
оформление заявки на кредит и проверка предоставленных документов;
мониторинг платежеспособности клиентов, оценка рисков;
контроль использования заемщиками полученных средств, сопровождение выданного кредита до полного его погашения;
распространение иных банковских услуг.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
Участвует в разработке заданий по производству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.
Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.
Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.
Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.
Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов.
Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.
Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.
Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.
Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).