Руководитель

Организация работы участка по производству эмульсионных взрывчатых веществ:
- организация работы персонала;
- контроль качества выпускаемой продукции;
- контроль параметров производства эмульсии;
- контроль состояния узлов и агрегатов производственной линии участка;
- организация отгрузок эмульсионных ВВ заказчикам.

Работа в офисе компании г. Москва и непосредственно на объекте Заказчика ОАО "Полиметалл" (Ресурсы Албазино, Хабаровский край). Эксплуатационная и поисковая геологоразведка золота.
Организовал ОТ и ПБ на предприятии, вплоть до разработки СУОТ, инструкций (рабочих и по ОТ).
Занимался планированием технологических процессов (годовое, квартальное, месячное, суточное).
Руководил технологическими процессами компании: расстановка оборудования, распределение персонала (включая распределение по графику вахтовых работ), графики ТО и ремонтов горного оборудование, и привязка их к графику работы персонала и плановым заданиям буровых работ.
Восстановление документации предприятия за прошедшие периоды работы (совместная работа с главным бухгалтером).

Безупречное знание всей линейки товарной продукции магазина ОБИ: стройка, сантехника, декор, сад, инструменты, напольные покрытия,освещение (электрика).
Умение ориентироваться в расположении товаров по отделам и сориентировать покупателей в случае необходимости.
Прохождение "Тайного покупателя" не менее чем на 95%.
Аттестация на 98% по 23 товарным группам магазина ОБИ.
Осуществление комплексных продаж по всем отделам магазина ОБИ с целью увеличения среднего чека, положительных эмоций покупателей, получающих грамотную консультацию, помощь в расчетах и выборе по всей линейке продукции магазина ОБИ.
Выполнение личных плановых показателей по продажам ежемесячно (в зависимости от месяца варьировалось от 2,0 до 2,5 млн.рублей).

Работа в ЦФО по двум областям: Рязанская и Московская. Объекты "Евроцемент групп". Выполнение комплекса буровзрывных работ.
Организация работы с нулевого цикла до стабильной работы по данному контракту.
А именно:
- подбор персонала и организация графика работы, режима труда и отдыха;
- аренда помещений, квартир, офисов для персонала;
- работа с Заказчиком (в лице Главного инженера (в основном) и Генерального директора (отчет по основным позициям контракта));
- работа с Подрядными организациями от поиска и подписания договоров до полной реализации работ (монтажники бурового оборудования, транспортные компании (доставка и отправка грузов), арендаторы складских помещений (включая склад ВМ), ФГУП "Охрана" по Рязанской области, сервисные центры по ремонту оборудования, агенства недвижимости, кадровые агенства и т.д.);
- работа с контролирующими деятельность предприятия на территории Рязанской и Московской областей органами: подготовка документации и получение соответствующих разрешений на ведение ВР в Рязанской области (Ростехнадзор г. Тула, Детинов А.И.) и Московской области (Центральное управление Ростехнадзора г. Москва, Кузьмин О.Е.), взаимодействие с УМВД по Московской области;
- по окончании подготовительного процесса (три месяца) и с момента начала буровзрывных работ техническое руководство данным проектом: расстановка персонала и оборудования, контроль за соблюдением графика работ, контроль за состоянием ОТ и ПБ, подготовка и организация взрывных работ (непосредственное участие), содействие в организации доставки ВМ на склад ВМ, организация доставки ВМ от склада до места производства взрывных работ (по территории Рязанской области и из Рязанской в Московскую область).
- ежемесячная отчетность в центральный офис компании: табеля учета рабочего времени, отчеты по ГСМ и материалам на складах;
- ежемесячная оформление документации по выполненным работам (акт выполненных работ, маркшейдерская справка о пробуренных метрах и взорванной горной массе).

Техническое оперативное руководство карьером: расстановка персонала, техники. Организация работ по экскавации горной массы (фронтальные погрузчики на добычных забоях Komatsu WA 700, экскаваторы Komatsu PC 2000 на вскрышных и добычных работах), транспортировке (Komatsu HD785), дроблению горной массы, буровых работ (Atlas Copco DM 45), очистных сооружений (откачка грунтовых вод и фильтование на очистных сооружениях), шихтованию и подготовке руды к отгрузке на завод (погрузчики Komatsu WA 700, Hyudai, экскаваторы Volvo), работа с подрядными организациями.
Тесное взаимодействие со смежными службами: геологи (сложная геология залегания рудных тел, постоянный контроль качества добываемой руды и соответствующая расстановка техники; соответствующая работа по организации шихтовки и отгрузке в зависимости от качественных показателей руды в штабелях на ДСФ), маркшейдера (качественное отвалообразование, отработка блоков, оперативное и ежемесячное планирование горных работ), механики (соблюдение графиков ТО и ремонтов горно-транспортного оборудования).

Предприятие занималось буровзрывными работами на всей территории РФ. Занимались буровзрывными работами как на карьерах так и при формировании траншей для укладки газовых труб (Газпром).
Подготовка всех необходимых документов для получения разрешений на ведение взрывных работ в контролирующих деятельность предприятия органах (Ростехнадзор, МВД).
Составление и утверждение проектов буровзрывных работ на объекты.
Контроль поставок ВМ на склады ВМ по каждому участку работ (одновременно около 10 ед.).
Формирование отчётности по остаткам, поступлениям и расходу ВМ на складах предприятия.

Снабжение ТМЦ крупного горно-добывающего предприятие России. Около 6 шахт, два карьера, транспортный цех: суммарная численность предприятия около 10,0 тыс. человек.
Руководство специалистами отдела снабжения и личная организация снабжения ТЦМ. А именно:
- коммерческий отбор, подготовка документации, переговоры и по окончании непосредственно организация поставок всех взрывчатых материалов и средств инициирования заряда на ОАО "СУБР" (тесное взаимодействие с крупнейшими заводами России по производству ВМ и СИЗ: ФКП "Завод им. Я.М. Свердлова", ФКП "Пермский пороховой завод", ЗАО "Азот-Взрыв", ЗАО "Ржевский кабельный завод", ЗАО "Протол" (Калиновский хим.завод), ФГУП "Искра", ФГУП "Восход" Дальневостоное производственное объединение);
- проект перевода шахтеров на светодиодные личные светильники: поиск крупных поставщиков, коммерческий отбор, подготовка документации, переговоры и по окончании непосредственно организация поставок светодиодных светильников на ОАО "СУБР";
- поставки металлоизделий по спецзаказу: поиск поставщиков, коммерческий отбор, подготовка документации, переговоры и организация поставок металлоизделий по спецзаказу на ОАО "СУБР". (анкера, шайбы, гайки, арматура и т.д.);
- ликвидация неликвидов со складов предприятия (реализация);
- тесное сотрудничество с главными специалистами всех цехов ОАО "СУБР" в части сроков и автоматизации процессов заявок на поставку ТМЦ;
- непосредственное участие в формировании нормативных документов коммерческого отдела ОАО "СУБР": положение о входном контроле и т.п.

Одно из подразделений ОАО "Севуралбокситруда", численностью 70 человек.
Руководство всеми отделами предприятия за исключением бухгалтерии и отдела кадров. Выполнял следующие работы:
- техническое руководство предприятием: отработка 3 месторождений бокситов 11 карьерами. Планирование горных работ (годовое, квартальное, ежемесячное, оперативное). Организация всех работ на карьерах и в цеху: экскавация (ЭКГ 5А), транспортировка руды и вскрышных пород (БелАЗ 30 тн.), буровзрывные работы (СБШ-200, СБУ 100), транспортировка руды до шихтовального цеха авто транспортом (КамАЗ, Volvo подрядной организацией) и ж/д транспортом (думпкары). Подготовка, организация и проведение взрывных работ на карьерах.
- административное руководство: составление графиков работы персонала, графиков отпусков, проведение собраний по дисциплине, ОТ и ПБ на предприятии, оперативная расстановка персонала по участкам работ;
- работа с контролирующими деятельность предприятия органами: Ростехнадзор, СанЭпидемстанция, МВД.

Одно из подразделений ОАО "Севуралбокситруда", численностью около 70 человек.
Занимался следующими работами:
- подготовка, организация и проведение взрывных работ на предприятии;
- подготовка графиков работы персонала, графиков отпусков;
- участие в ежемесячном планировании горных работ: экскавация, бурение, транспортировка, взрывные работы, отвалообразование.

Одно из подразделений ОАО "Севуралбокситруда", численностью около 70 человек.
Сменное руководство горными работами на карьерах ООО "ТБК".
Организация всех сменных (основных и вспомогательных) процессов на карьерах: экскавация, бурение, транспортировка, отвалообразование.