Ведущий специалист по кадрам в АНО ДПО "КУПРО"

04 Ноября

от 61 100 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГКУ ЦЗН Рязанской области по г. Рязань"

Обязанности:

- выполняет работу по комплектованию АНО ДПО «КУПРО» кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

- принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала АНО ДПО «КУПРО»,

- участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности АНО ДПО «КУПРО» в кадрах;

- принимает участие в организации работы по составлению документов по кадрам, в том числе приказов, распоряжений и иных документов кадрового обеспечения;

- организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора АНО ДПО «КУПРО», учет личного состава, подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, заполнение сведений о трудовой деятельности в электронном виде и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. - ведет учет личного состава АНО ДПО «КУПРО», оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора АНО ДПО «КУПРО», а также другую установленную документацию по кадрам, формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций;

- оформляет приказы о командировании;

- ведет кадровое делопроизводство;

- ведет воинский учет;

- составляет и ведет в установленном порядке необходимую отчетность по учету личного состава и работе с кадрами, табель рабочего времени;

- обеспечивает разработку локальных нормативных актов в соответствии с компетенцией, установленной настоящей должностной инструкцией.

Требования:

• высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.

Условия:

• график работы понедельник-четверг 5/2 с 09:00 до 18:00,

  пятница 5/2 с 09:00 до 17:00

  перерыв на обед 13:00-13:48