Ведущий инженер сектора по внедрению технических решений УРП

18 Сентября

от 73 663 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РГМЭК"

Крупная, стабильная компания в энергетической отрасли приглашает на работу ответственного и грамотного специалиста.

Чем предстоит заниматься (Ваши обязанности):

• сопровождение проектов по созданию автоматизированной информационно-измерительной системы коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ);
• организация и контроль выполнения предпроектных обследований на объектах автоматизации;
• согласование технических решений по созданию АИИС КУЭ с заинтересованными организациями;
• организация и контроль выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах автоматизации;
• составление технико-коммерческих предложений для компаний;
• ведение работ с потребителями, смежными субъектами рынков электрической энергии и мощности, сетевыми организациями, владельцами объектов электросетевого хозяйства в целях подготовки необходимой документации для допуска и работы на ОРЭМ;
• взаимодействие с сетевыми организациями, инфраструктурными организациями и смежными субъектами ОРЭМ, поставщиками электрической энергии (мощности) по вопросам коммерческого учета;
• организация поверки компонентов и АИИС КУЭ;
• подготовка и согласование алгоритма расчета потерь.

Мы ждем от Вас (Наши требования):

• высшее профессиональное образование;
• стаж работы не менее 2 лет в сфере энергетики;

• знание нормативно-правовых актов в сфере электроэнергетики, правил и регламентов функционирования розничного и оптового рынков электроэнергии и мощности.

Что мы предлагаем (Наши условия):

• Стабильность: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата.

• Комфортный график: Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30. Выходные: суббота и воскресенье.

• Достойный доход: Конкурентная заработная плата + дополнительное материальное стимулирование:

  • Квартальная премия.

  • Премии к праздникам.

  • Единовременные выплаты.

• Перспектива повышения до должности руководителя сектора в ближайший год.

• Забота о здоровье:

  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

  • Компенсация затрат на занятия спортом.

• Поддержка и развитие:

  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании.

  • Программа наставничества для быстрой адаптации.

• Забота о семье:

  • Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях за счет компании.

  • Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей с ценными призами.

Ключевые преимущества:

Идеальный график: Четкий график без ночных смен и переработок.

Соцпакет «премиум-класса»: ДМС, компенсация спорта и особенно отдых для детей сотрудников - это очень сильные бенефиты, которые говорят о долгосрочных и заботливых отношениях нашей Компании с сотрудниками.

Стабильность и поддержка: Наставничество, обучение и полное соблюдение ТК РФ показывают нашу надежность, и то, что мы инвестируем в своих людей.

Это отличная вакансия для ответственного кандидата, который ищет стабильную работу с комфортными условиями и социальными гарантиями.