Специалист отдела кадров

04 Ноября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Рязань

Занятость:

Полная занятость

Компания "Подразделение Транспортной Безопасности Арсенал-М"

Обязанности:

- Организация кадрового дoкументообopотa;
- Представление oтчетнoсти в контролирующие органы пo вопросам трудового законодательства.

Требования:

- знание законодательства в сфере труда, воинского учета;
- готовность адаптироваться к меняющимся обстоятельствам;
- опыт аналогичной работы от 3х лет;
- опыт работы в ЧОП;
- уверенный пользователь ПК.

Условия:

- График работы 5/2, c 9.00 до 18.00 (или с 8.00 до 17.00);
- Трудоустройство в соответствии c ТK PФ;
- работа в офисе.

Рассматриваются кандидаты с резюме.

Похожие вакансии

14 Ноября

HR-менеджер / Специалист по работе с персоналом

Рязань

от 60 000 руб.

Компания "AMT Service" Обязанности: Подбор персонала Ведение вакансий розничных и офисных сотрудников. Поиск, отбор,...

Отправить резюме подробнее

11 Ноября

Ведущий специалист отдела планирования, бюджетирования и отчетности

Рязань

от 60 600 до 77 585 руб.

Компания "Рязанская нефтеперерабатывающая компания" Обязанности: Формирование аналитической и оперативной отчетности по исполнению планов...

Отправить резюме подробнее

11 Ноября

Специалист по кадровому делопроизводству( Русская Аграрная Группа )

Рязань

Компания "Русская Аграрная Группа" Русская Аграрная Группа - ведущий агрохолдинг Рязанской области по производству молока, мяса и зерновых...

Отправить резюме подробнее

07 Ноября

Специалист по кадрам( Смартиндустрия )

Рязань

от 64 369 до 91 955 руб.

Компания "Смартиндустрия" Обязанности: Полный кадровый документооборот без доступа в 1С ЗУП; Сведение Табелей, СКУД данных, других...

Отправить резюме подробнее

14 Ноября

Ведущий специалист службы подбора персонала

Рязань

Компания "Россельхозбанк" ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с молодежью (практиканты/стажеры/стипендиаты) Участие в Ярмарках вакансий и...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: