Слесарь по ремонту технологических установок 6-разряд (г. Свободный, Амурской обл.)

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов динамического оборудования (компрессоры, насосы, турбины, экструдеры, редуктора) на действующих установках и в ремонтном подразделении
• Демонтаж - монтаж оборудования на действующих установках
• Разборка, дефектовка, сборка, центровка оборудования
• Прохождение назначенных обучений, ежегодных аттестаций
• Выполнение работ: на высоте, с применением ГПМ

Требования:

• Имеете профильное образование и опыт работы не менее 1 года слесарем по ремонту технологических установок
• Есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, поршневых компрессоров
• Есть опыт проведения капитальных ремонтов центробежных, винтовых, плунжерных, осевых насосов
• Знание устройства, принципа работы винтового компрессора
• Навык настройки/регулировки осевого и межвинтового зазора
• Знание устройства, принципа работы центробежных компрессоров
• Навык проверки укладки/регулировки ротора
• Навык использования средств измерения: штихмасс, микрометр, нутромер
• Знание устройства и принципа работы поршневого компрессора
• Знание причин выхода из строя: клапанов, уплотнений, поршневых колец
• Знание разновидности уплотнений: сухие газовые уплотнения, торцевые уплотнения и их отличие
• Навык отбраковки, проведения замеров подшипников скольжения
• Навык проверки укладки и регулировки мультипликаторов / редукторов
• Знание принципов работы паровой турбины, умение проверки укладки проточной части и ее регулировки

Условия:

• Локация в г. Свободный
• Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС для всех членов семьи (АГХК), страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
• Возможность поездок домой от 4-8 раза в год за счет организации, так же тур выходного дня 2 раза в год
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия