Начальник отдела по разработке и сопровождению программных продуктов 1С

30 Июля

от 200 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МСЗ Булат"

ООО «Машиностроительный завод "БУЛАТ" - завод, специализирующийся на производстве систем заканчивания для строительства и реконструкции нефтяных и газовых скважин. Мы разрабатываем и производим сложное скважинное оборудование.

Мы ищем в нашу дружную команду Начальника отдела по разработке и сопровождению программных продуктов 1 С, опытного управленца и эксперта в области 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять сопровождение и развитие модифицированных конфигураций 1С:ERP 2.5
• Осуществлять консультирование пользователей работе с программными продуктами 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1C:DO
• Осуществлять интеграцию с другими системами группы компании
• Осуществлять проектирование ТЗ на доработку
• Осуществлять разработку форм объектов конфигурации
• Осуществлять разработку печатных форм, отчетов
• Осуществлять работу по организации процесса поддержки регламентированного учета, личное участие в процессе закрытия периодов и подготовки отчетности
• Выявлять узкие места в бизнес-процессах и предлагать решение по их оптимизации
• Осуществлять взаимодействие с другими отделами завода.

Что мы ожидаем от соискателя:

• Высшее техническое/IT образование
• Знание объектов и механизмов платформы 1С 8.3
• Опыт работы с продуктами на базе платформы 1С
• Опыт построения управленческого учета
• Умение работать с расширениями
• Хорошее знание языка запросов
• Знание механизма СКД
• Знание механизмов интеграции HTTP, COM
• Знания штатных возможностей конфигураций 1С:ERP 2.5
• Реальные законченные проекты в 1С
• Опыт работы с системами автоматизации/учета бизнес-процессов, проектов
• Опыт автоматизации бизнес-процессов на производственном предприятии (как преимущество)
• Отличные навыки деловой коммуникации, настойчивость, внимательность, спокойное отношение к рутинным задачам
• Готовность к работе в высоком темпе, умение быстро переключаться между задачами
• Умение анализировать задачи, предлагать оптимальные варианты решения, анализ и формализация требований к системе
• Системность, проактивность, доброжелательность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (все соц. гарантии, своевременная белая заработная плата)
• Возможность гибкого графика работы
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оплата профессионального обучения за счет работодателя,
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников на время рабочего дня
• Бесплатное питание (комплексные обеды) за счет предприятия
• Уровень заработной платы рассматривается по наличию опыта работы
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовой бонус
• Расширенный социальный пакет материальной и нематериальной мотивации
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока
• Материальная поддержка в случае личных событий
• Забота о детях: Подарки детям на 1 сентября и Новый год, компенсация детского лагеря.