Начальник общего отдела / Старший офис-менеджер

22 Августа

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Зеленый сад, СПК"

Группа компаний "Зелёный Сад" работает в строительной сфере с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.

Общий штат превышает 1 300 квалифицированных специалистов - наши кадры действительно решают все!

В связи с изменением структуры и расширением штата, наша Компания в поиске специалиста на должность:

• Начальник общего отдела / Старший офис-менеджер

Основные задачи:

• Организация и ведение электронного документооборота компании (1С, Bitrix24): регистрация документации, прием писем, факсов, звонков, контроль сроков, регистрация актов выполненных работ;
• Составление расписания Руководства;
• Координация и контроль работы офисного персонала (секретариат, водители, сотрудники столовой, клининг);
• Подготовка к совещаниям и заседаниям;
• Закупка ТМЦ для обеспечения офиса;
• Составление расходных отчетов;
• Выполнение личных поручений Руководства;
• Организация и координация торжественных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт руководства и организации административно-хозяйственного направления Компании;
• Знание 1С:Документооборот, Bitrix24 (желательно), базовых офисных программ;
• Опыт работы по аналогичным задачам в организациях со штатом от 500 человек;
• Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность!

Вас ждёт:

Работа в лидирующей строительной организации региона!

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации;
• Бесплатные обеды и мобильная связь.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!