Менеджер проектов по Специальной оценке условий труда

02 Сентября

от 70 000 руб.

Город:

Рязань

Занятость:

Полная занятость

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Ведение проектов и взаимодействие с заказчиками;
Подготовка отчетной документации по СОУТ, ПК и ППК;
Выезд на объекты для проведения идентификации (при необходимости).

Мы ждем от вас:

Высшее образование по направлению: Техносферная безопасность, Экология природопользования или аналогичное;
Знания НД по СОУТ;
Работа в ПО: Труд-Эксперт и АРМ 5.1;
Самостоятельное ведение проектов по Специальной оценке условий труда;
Корочка Эксперта по СОУТ (будет преимуществом);
Опыт работы в аккредитованной испытательной лаборатории от 2х лет (будет преимуществом);
Опыт работы со средствами измерений.

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!