Менеджер по продажам В2В (упаковочные материалы)( Гофропак )

10 Января

от 70 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гофропак"

"Оскар групп» оптовые продажи гофроупаковки, гофрокартона, вторичного и ролевого сырья, производство товаров для Horeca, грузоперевозки собственным транспортом по России.

Имеем филиальную сеть офисов в разных городах России.

Команда профессионально работает уже 21 год, завоевав безупречную репутацию на рынке, как в сотрудничестве с клиентами, так и внутри компании.

В нашей компании вы получите:

- обучение и прозрачность на каждом этапе работы,

- полностью автоматизированные бизнес-процессы,

- стабильность, профессиональный, финансовый и карьерный рост.

Функционал:

• привлечение клиентов, устанавливать партнерские отношения;
• развитие текущих клиентов,
• вести переговоры, презентации продукта, составлять предложения, заключать договоры;
• консультирование клиентов по продукту, оперативно решение возникающих вопросов;
• развитие каналов продаж, увеличение объемом продаж по ассортименту, прибыли, объему;
• взаимодействие с коллегами смежных отделов.

Кого мы хотим видеть в команде:

• С опытом продаж В2В, оптовые продажи;
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями, умение договариваться;
• Организованы, эффективно управляете своим временем;
• Способность добиваться цели, работаете на результат;
• Вам важно работать в стабильной надежной компании компании и построить карьеру.

Компания предлагает:

• оформление с первого дня работы, получаете все соц гарантии по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный на час рабочий день;
• официальную и прозрачную систему оплаты (оклад+ премии + kpi, мотивация построена таким образом, что совокупный доход не ограничен - без "потолка"), стабильная выплата 2 раза в месяц 25 и 10 числа;
• командировки, встречи с клиентами полностью оплачиваются компанией;
• автоматизированную CRM полностью прописанные шаги действий, где минимизирован документооборот. Система позволяет менеджеру быстро выйти на результат;
• обучение по продукту, наставничество с первых дней работы, участие в профильных конференциях и выставках;
• корпоративную связь (сим + моб телефон), IT поддержку, полностью оснащенное рабочее место современной техникой.
• корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, адекватное руководство, слаженный, добропорядочный коллектив профессионалов.