Менеджер по маркетплейсам WB (в архиве)

18 Мая

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Покоёвец Дмитрий Васильевич"

О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере e-commerce, специализирующаяся на продажах через ведущие маркетплейсы РФ (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.). Наша цель — укрепить лидерские позиции и масштабировать бизнес.

Позиция открыта в связи с ростом компании!

Обязанности:

• Контент: создание карточек, работа с дизайнерами, написание ТЗ дизайнерам, СЕО-оптимизация, анализ конкурентов, ассортимента и продаж, отстройка от конкурентов;
• Маркетинг/реклама внутренняя и внешняя: формирование стратегий продвижения, рекламная аналитика, поддержание ДРР;
• Управление ценообразованием: расчет юнит-экономики план/факт, оценка маржинальности и рентабельности, акционная аналитика, работа с медианной ценой, поддержание индекса цен;
• АБС анализ и аналитика ниш: формирование плана и работа с каждой группой товаров;
• Поставки: Составление отчетов о потребностях для поставок, контроль остатков, оборачиваемости и индекса локализации;
• Рейтинги: отслеживание обратной связи по вопросам и отзывам
• Развитие: целостное видение кабинета для разработки и внедрения стратегий по увеличению объема продаж, отслеживание трендов/новостей/изменений как в e-commerce, так и внутри площадки, адаптация кабинета при изменениях на площадке.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности – ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Понимание основ маркетинга и производства (желательно);
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (работа со сводными таблицами и формулами (в частности ВПР) и офисной техники, ЭДО;
• Знание делового этикета, высокий уровень грамотности как в письменной, так и в устной речи;
• Навык тайм-менеджмента;
• Инициативность и вовлеченность в процессы, которыми занимаетесь;
• Обучаемость.

Условия:

• Оклад от 80000 на руки + БОНУСЫ
• График 5/2, с 09:00 до 18:00; гибридный. Посещение офиса несколько раз в месяц;
• Возможность работать в динамичной, амбициозной команде, которая стремится оказывать качественные услуги и улучшать качество жизни сотрудников;
• Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах работы;
• Возможность создавать процессы и сразу видеть результат;

• Корпоративные активности;

• Полный социальный пакет. Официальное оформление.