Мастер производственного обучения (мясокомбинат)

26 Декабря

Город:

Рязань

Занятость:

Полная занятость

Компания "Русская Аграрная Группа"

Русская Аграрная Группа — крупнейшее сельскохозяйственное объединение в Рязанской области, основанное в 2004 году. На протяжении 20 лет мы наращиваем производительные мощности агропромышленного комплекса, обеспечивая продовольственную безопасность региона. Более 10 предприятий Компании расположены в 6 районах области. Основные направления нашей деятельности: растениеводство, хранение и переработка зерна (собственная кормовая база), животноводство (молочное, мясное).

В связи с открытием самого крупного мясоперерабатывающего завода полного цикла на территории Рязанской области мы находимся в поиске коллеги на постоянную работу на позицию - мастер ПО.

Что мы ожидаем от кандидата:

опыт работы не менее 3 лет в должности бойца скота (убой, обвалка) на производстве по убою скота и переработке мяса (свинина, КРС) с применением современного оборудования, в т. ч. установок по оглушению скота с помощью СО2;
готовность и желание к наставничеству, обмену опытом и знаниями в процессе обучения персонала массовым профессиям: боец скота, изготовитель натуральной колбасной оболочки;
готовность к трудностям и их преодолению, умение работать в команде;
готовность к переезду (для иногородних), рассмотрим вахтовый метод работы.

Основная задача - обучение и контроль правильным приёмам труда, использования инвентаря и инструментов на практике до достижения стабильно положительного результата у ученика.

Рабочее место расположено в г. Кораблино (Кораблинский р-н) Рязанской области.

Мы предлагаем:

Реализацию своих профессиональных интересов на современном предприятии с максимальной мощностью комбинированной линии убоя 120 голов свиней/час или 12 голов КРС/час, производительностью цеха по обвалке мяса до 100 тонн в смену.
Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
Конкурентную заработную плату (обсуждается с кандидатом по результатам собеседования) и ежегодную индексацию.
Жилье/Корпоративный транспорт/Компенсацию ГСМ.
Гибкий график: возможность выбора вахтового метода.
Качественную и удобную спецодежду.
Материальную помощь и дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с жизненными обстоятельствами.
Льготы для детей. Содействие по профориентации и целевому обучению.
Бесплатное горячее питание, доставку служебным транспортом до места работы (и обратно).
Скидку на мясо в нашей сети магазинов (по истечению срока испытания).
Реферальную программу "Приведи друга в компанию и получи вознаграждение".