Инженер ОТК( Энергон )

21 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Энергон"

Компания ENERGON - финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, ТОП-100 работодателей России, золотой статус рейтинга работодателей Forbes.

Ведущий разработчик и поставщик решений для хранения и генерации энергии с 1998 года.

Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе.

Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике.

Продукция ENERGON представлена в 22 странах, офисы компании расположены в России, Турции и СНГ.

Одна из ценностей ENERGON — Команда.

В связи с запуском производства в г. Рязань, наша компания в поиске специалиста на позицию - Инженер ОТК.

Основные задачи:

• Согласование проектов программ и методик различных видов испытаний;
• Согласование проектов технической документации и актуализация действующей технической документации;
• Организация процесса исключения несоответствующей продукции из производственного цикла;
• Осуществление контроля производственного процесса и приемочный контроль выпускаемой продукции;
• Сдача готовой продукции заказчику;
• Осуществление внутреннего аудита филиала.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное техническое профильное, электротехническое будет являться преимуществом!
• Владение действующей нормативно-технической документацией;
• Опыт проведения ПНР низковольтного и высоковольтного оборудования;
• Опыт работы в ОТК или в ЭТЛ не менее 3х лет;
• Знание электротехники и схемотехники;
• Опыт работы с измерительным оборудованием;
• Знание основ программирования (желательно);
• Аккуратность, внимательность, добросовестность;
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ;
• Полностью официальный доход;
• ДМС, включая стоматологию после испытательного срока;
• График работы 5 дней в неделю понедельник - пятница: 9:00 до 18:00
• Работа в успешной, стабильной и при этом активно развивающейся организации;
• Развернутая и точная система ввода в должность (формируется план, по которому проходит адаптация);
• Корпоративный университет и программа внутреннего обучения;
• English speaking club – языковые практики с коллегами из международных офисов, обучение Китайскому языку;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность для профессионального, материального и карьерного роста!