HR-бизнес-партнер (HR BP)

10 Января

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Завод Сухих Строительных Смесей"

ЗАВОД СУХИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ СМЕСЕЙ ищет сильного и вдохновляющего HR-руководителя, который выстроит не только эффективные HR-процессы, но также будет работать с вовлечённостью наших сотрудников и формировать уникальную корпоративную культуру, объединяющую людей вокруг общих целей.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии кадровой политики.
• Развитие HR-бренда, корпоративной культуры и ценностей компании.
• Контроль ведения КДП, воинского учёта и т.д.
• Полный цикл подбора персонала (написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов).
• Оптимизация кадровых бизнес-процессов.
• Бюджетирование затрат на подбор персонала.
• Предоставление аналитики и отчетности.
• Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе, разработка систем мотивации, повышения вовлеченности и лояльности персонала.
• Ведение корпоративных групп, порталов и сервисов для сотрудников, наполнение их полезным контентом, мотивация сотрудников активно пользоваться ими.
• Организация корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет.
• Знание трудового законодательства, воинского учёта.
• Успешные кейсы закрытия массовых/точечных вакансий (линейный персонал, руководители подразделений, топ-менеджеры).
• Знание рынка, воронок подбора, технологий поиска и проведения интервью, навыки работы с различными каналами привлечения кандидатов.
• Наличие опыта по формированию и поддержанию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями высшего звена и линейными сотрудниками.
• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, инициативность, аналитические способности, лёгкость в общении, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 65 000 рублей на руки с возможностью её повышения за профессионализм и компетенции (итоговый доход по результатам собеседования).
• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2с возможностью выбора начала рабочего времени ( с 08:00 или с 09:00ч).
• Отличный коллектив профессионалов, атмосферу сотрудничества и поддержки.