Финансовый контролер Ремонт B2B

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Rerooms"

Кратко о вакансии и компании:

• Финансовый контроль и обеспечение корректного документооборота направления Ремонт B2B;
• Корпоративная структура компании;
• Годовой оборот более 1 млрд с ростом не менее 50% до конца следующего года;
• Численность с учетом самозанятых более 100 человек;
• Подчинение Финансовому директору;

Обязанности:

• Контроль выполнения работ и материалов на каждом этапе ремонтных работ;
• Организация и контроль документооборота направления Ремонт B2B в соответствии с законодательством и внутренними требованиями компании;
• Участие в закрытии отчетных периодов и формирование управленческой отчетности направления Ремонт B2B;
• Обеспечивать возможность по ежемесячному закрытию финансового периода в БУ, НУ по своему направлению в короткие сроки (быстрое закрытие);
• Бюджетирование и планирование по своему направлению, ежемесячная отчетность план/факт в системе 1С;
• Контроль и оптимизация дебиторской задолженности по клиентам направления Ремонт B2B;
• Контроль работы с Поставщиками и Заказчиками (своевременное выставление / принятие актов и счетов-фактур (УПД), сверки с контрагентами по своему направлению;
• Взаимодействие с банками, участие в оформлении банковских гарантий, подготовка документов к финансовому мониторингу;
• Взаимодействие с коллегами из группы компаний по вопросам отражения операций, сверок и т.д.

Навыки:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, техническое);
• Понимание особенностей работы строительно-ремонтных организаций;
• Владение Excel (сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИМН);
• Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия Предприятия, 1С Управление Торговлей, понимание принципов работы и взаимосвязей в системе;
• Навыки работы с большим объемом информации и документов, умение расставлять приоритеты, системный подход в работе;
• Грамотная устная и письменная речь, способность понятно и доступно излагать свои мысли;

Условия:

• Своевременная полностью «белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность инициативы и генерации идей для развития;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
• График 5/2 с 9 до 18, удаленный формат работы рассматривается только в случае кратковременной необходимости.